رد پای استثمار ( پژوهشی جامع در خصوص اشکال، علل و پیامدهای کار کودکان)

رد پای استثمار ( پژوهشی جامع در خصوص اشکال، علل و پیامدهای کار کودکان) پژوهشی از: کامیل احمدی و همکاران در این موشن گرافیک می‌توانید اطلاعات مفیدی را درباره کودک کار بدست آورید. برای دریافت اطلاعات تکمیلی می‌توانید متن زیرین را مطالعه و یا به این صفحه مراجعه بفرمایید: https://kameelahmady.com/fa/childs-labour/ کودکان کار عموماً محصول ساختار اقتصادی ـ اجتماعی ناکارآمد و ناعادلانۀ یک جامعه هستند. این کودکان تحت تأثیر فقر اقتصادی خانواده، بدسرپرستی یا بی‌سرپرستی شامل اعتیاد والدین، بیماری یا معلولیت والدین، حبس، فوت یا طلاق والدین، و مشکلات خانوادگی دیگر به‌اجبار برای تأمین معیشت و بقای خود و سرپرستان‌شان به کارهای مشقت‌بار گمارده می‌شوند. کودکان کار با ورود زودهنگام به بسترهای اجتماعی از سوی خانواده، باندها، یا گروه‌های سیستماتیک استثمار و در معرض انواع بهره‌کشی‌ها و سوءاستفاده‌ها قرار می‌گیرند و متحمل خشونت‌ها و سوءرفتارهایی می‌شوند که آیندۀ آنان را تحت شعاع قرار می‌دهد. بدین‌ترتیب کودکانی که به‌عنوان سرمایه‌های اجتماعی باید آینده‌سازان جامعۀ خود باشند در اثر بی‌کفایتی مسئولان و سیاست‌های غلط اقتصادی و عدم حمایت لازم در معرض انواع آسیب‌های روانی، جسمی، و جنسی قرار می‌گیرند. دو مولفه مهم در رابطه با کودکان کار، نخست نوع کار، و سپس حداقل سن مناسب برای آن کار است. نوع کار به‌ این‌ معنی است که کودک در فعالیتی اشتغال دارد که فرایند رشد طبیعی او را دچار اختلال می‌کند و سن مناسب در کار یعنی کودک کاری را انجام دهد که، مطابق با اسناد بین‌المللی، مناسب سن او نیست و زیان‌آور محسوب می‌شود. کودکی که تحت شمول یکی از این دو مؤلفه قرار گیرد کودک کار نامیده می‌شود و کار کودک در جوامع امروزی مسئله‌ای سازمان‌یافته با دلایل و ریشه‌های پیچیده است که آن را در بخش‌ها و فرهنگ‌های مختلف به مسئله‌ای جهانی تبدیل کرده است. گزارش درباره کودکان کار در ایران کودکان کار در بازار تهران گزارش سال 2018 سازمان بین‌المللی کار نشان می‌دهد، تقریباً 218 میلیون کودک کار در جهان وجود دارند که از این میان، 150 میلیون کودک قربانی کار در کودکی هستند و تقریباً 73 میلیون نفر از آن‌ها به کارهای خطرناک و زیان‌آور مشغول‌اند. این آمار بیانگر آن است که تقریباً از هر 10 کودک در جهان 1 نفر کودکان کار است!