مثلث یادگیری مدل افزایش بهره وری یادگیری | علی خادم الرضا

مثلث یادگیری | مدل بهره وری در آموزش و یادگیری مدل مثلث یادگیری یا مثلث تجربه یک مدل یادگیری است که در دهه 1960 توسط دکتر ادگار دیل [3] از دانشگاه اوهایو تدوین شده است. در این مدل از چندین نظریه مرتبط با فرآیندهای یادگیری استفاده شده است. هدف از مدل مثلث یادگیری ، بیان این موضوع است که کدام یک از روش های یادگیری بازدهی و بهره ­وری بیشتری دارند. مطالعه بیشتر در : https://alikhademoreza.ir/%d9%85%d8%ab%d9%84%d8%ab-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c